辞职原因公司倒闭怎么赔偿

更新时间:2024-09-16 12:14:06人浏览
问题描述:
辞职原因公司倒闭怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助58862人 · 响应时间 平均2分钟内
当公司因破产等原因倒闭时,员工可获得的赔偿金额依据其在公司工作的年限和月工资标准计算。具体来说,每工作一年应支付一个月的工资作为赔偿,而若工作时间在半年以上但未满一年,则按一年计算;若不满半年则支付半个月的工资。这是根据《劳动合同法》第四十七条的规定。劳动者应当了解自己的权益,如果公司未能及时支付赔偿,员工有权提起劳动仲裁,要求公司依法支付补偿。
2024-09-16 12:11:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100847人 · 响应时间 平均1分钟内
公司倒闭后,员工应获得的赔偿金额是根据其服务年限和工资水平来确定的。员工的权益保障包括协商、劳动仲裁和诉讼等途径。员工可以根据实际情况和法律程序选择最合适的解决方式。同时,员工应了解相关法律规定,以便更好地维护自己的合法权益。
2024-09-16 12:12:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190771人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司倒闭导致的辞职,员工赔偿金额依据其工作时长和工资标准来计算。员工工作每满一年,应获得一个月工资的赔偿;若工作时间不足半年,则获得半个月工资的赔偿。员工可以采取协商、劳动仲裁或诉讼等方式来解决赔偿问题。在此过程中,员工应注意保存相关证据,依法维权。
2024-09-16 12:14:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭员工赔偿标准
公司倒闭员工赔偿标准
公司倒闭是市场法则淘汰出来的结果,公司内部经营不善也是主要原因之一。常见的企业倒闭类型包括:创业公司、盲目增长型公司(增长雄心过大或极端迅速扩张)和对环境变化漠
公司破产和解
人浏览
针对公司破产时员工的赔偿问题,具体操作如下:首先,根据工作年限计算补偿金额;其次,与公司协商支付事宜;如果公司不支付,则准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁;最后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工如何赔偿
企业辞退员工如何赔偿
核心内容:辞退如何赔偿?面临破产企业进行重整,用人单位不与劳动者续签劳动合同,用人单位被吊销营业执照,责令关闭,决定提前解散时辞退劳动者,用人单位要支付经济补偿
辞退
人浏览
当公司出现倒闭情况时,员工赔偿问题的解决方式一般通过协商或法律途径。协商方式可以快速达成一致,减少纠纷;而法律途径则具有更强的强制力,能够保障双方的权益不受侵犯
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工如何赔偿
公司辞退员工如何赔偿
公司辞退员工如何赔偿《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
解雇裁员
人浏览
被新公司开除后,你可以采取以下核心措施:首先,尝试与公司协商,争取合理的经济补偿;其次,如果协商无果,你可以向劳动仲裁机构申请仲裁,寻求公正裁决;最后,如果你对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭赔偿标准如何算
公司倒闭赔偿标准如何算
公司倒闭的,不需要赔偿劳动者,只需要补偿就可以了,劳动者在本单位的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿金;工作
破产清算
人浏览
针对公司倒闭员工赔偿问题,依据员工在公司的工作年限,每满一年公司需支付一个月工资作为赔偿。若工作时长在六个月以上但不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭需支付员工经济补偿。具体操作为:计算员工工作年限,确定补偿月数;核算员工前12个月平均工资;按标准支付补偿金。若违法解除,则支付双倍赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产赔偿顺序
公司破产赔偿顺序
在现实生活中,针对公司的生产经营很多时候可能会出现破产的情况,一般情况下破产是需要按照法律规定进行清算的,那么公司破产赔偿顺序是什么?法律快车小编为大家整理了相
破产清算程序
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭后亏损股东怎么清算
公司倒闭后亏损股东怎么清算
公司倒闭后亏损的,股东应按下列方式继续拧清算:1、在解散事由出现之日起十五日内由董事或者股东大会确定的人员成立清算组;2
公司企业
人浏览
公司倒闭辞退员工应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司倒闭给员工赔偿的办法是:需要确定员工的实际工作时间和月工资;员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭,以公司财产对所欠转正员工的工资,医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金进行赔偿。公司解散后应当成立清算组对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司倒闭或者搬迁怎么赔偿员工1、公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载