上班把右手二丶三四压断己经过去了二十年了怎么办残疾证评疾
更新时间：2019-05-14 18:35:08人浏览
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对于残疾人婚姻法没有特别规定，只是在离婚时法院会考虑残疾人的实际情况在财产方面照顾。
(1)在残疾人与非残疾人离婚的情况下，人民法院应当根据双方具体情况，如共同财产的多寡、共同生活时间的长短、双方的健康状况、谋生能力等，在分割夫妻共同财产时对残疾人可以适当多分；
(2)在双方均为残疾人的情况下，应当照顾残疾程度较重或条件较差一方的利益。
残疾程度以及自身条件的不同对残疾人离婚后是否能够保持较好的生活状态具有很大影响，因而通常情况下，离婚分割共同财产时，应当对残疾人一方或者残疾程度较重、条件较差的一方给予照顾。
(1)在残疾人与非残疾人离婚的情况下，人民法院应当根据双方具体情况，如共同财产的多寡、共同生活时间的长短、双方的健康状况、谋生能力等，在分割夫妻共同财产时对残疾人可以适当多分；
(2)在双方均为残疾人的情况下，应当照顾残疾程度较重或条件较差一方的利益。
残疾程度以及自身条件的不同对残疾人离婚后是否能够保持较好的生活状态具有很大影响，因而通常情况下，离婚分割共同财产时，应当对残疾人一方或者残疾程度较重、条件较差的一方给予照顾。
2019-05-14 18:31:32
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《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。
赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
2019-05-14 18:35:08
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是否已经进行了工伤索赔呢
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您好,工伤的,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性
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您好，建议做伤残鉴定以鉴定结果为准
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双方都同意签订的离婚协议书，只有双方在民政部门或法院办理了离婚手续后才能生效。
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