在工厂突发疾病人没了工厂赔多少?
更新时间：2024-09-16 11:20:23人浏览
问题描述：
在工厂突发疾病人没了工厂赔多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助62680人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在工厂突发疾病导致不幸离世，若被认定为工伤，工厂需负责申报并承担相应赔偿。依据《工伤保险条例》，工厂需支付工伤保险待遇，具体金额根据员工工龄、工资等因素计算。请务必及时申报处理，以免面临法律处罚及损害员工家属权益。
2024-09-16 11:17:44
咨询我
已帮助74526人 · 响应时间 平均3分钟内
关于工厂内突发疾病致死的赔偿问题，如符合工伤条件，工厂应负责申报工伤并按照相关规定支付相应待遇。若工厂未参加工伤保险，需自行承担赔偿费用；若已参保，则由工伤保险基金支付。请及时联系律师或社保机构了解具体赔偿标准和流程。
2024-09-16 11:18:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助174032人 · 响应时间 平均2分钟内
员工突发疾病在工厂的赔偿流程如下：
1. 立即就医治疗，并妥善保存相关医疗费用凭证；
2. 若符合工伤条件，立即向工厂报告并申请工伤认定；
3. 根据工伤认定结果，享受相应的工伤保险待遇，具体金额根据规定计算；
4. 若不符合工伤条件，可通过医疗保险报销医疗费用；
5. 若对赔偿事宜存在争议，建议寻求专业法律援助或提起劳动争议仲裁。
1. 立即就医治疗，并妥善保存相关医疗费用凭证；
2. 若符合工伤条件，立即向工厂报告并申请工伤认定；
3. 根据工伤认定结果，享受相应的工伤保险待遇，具体金额根据规定计算；
4. 若不符合工伤条件，可通过医疗保险报销医疗费用；
5. 若对赔偿事宜存在争议，建议寻求专业法律援助或提起劳动争议仲裁。
2024-09-16 11:20:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，针对工人在工地上因突发疾病死亡的情况，建议及时申请工伤认定。具体流程包括：1.立即向当地社保部门提交工伤认定申请及相关证据材料；2.等待社保部门对事故进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般骨折的话，去鉴定能到10级
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
民工在工地突发心梗死亡，且没有保险的情况下，用人单位需要承担丧葬补助金和一次性工亡补助金等赔偿。如未依法处理，单位可能会面临法律责任。请咨询专业律师以获得具体赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间在工作场所因工作原因受到意外伤害，可构成工伤，可主张工伤待遇，目前标准超过一百万。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照工亡进行处理了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工人上班心脏病死亡，需依法赔偿。操作包括：1.立即报告工伤，配合调查；2.依据规定计算丧葬补助金、一次性伤亡补助金及供养亲属抚恤金；3.与家属协商，达成协议后及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里上班生病死亡，厂方需按《工伤保险条例》赔偿。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如不及时处理，可能引发家属不满和劳动争议。解释：根据《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人在工厂突发病亡，如工厂已购买工伤保险，首先应向工伤保险部门申请赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。若工厂未购买或赔偿金额不足，死者家属可提起民事诉讼，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地宿舍突发疾病，操作如下：首先确认是否属于工伤，如是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，应尽快报工伤；若不符合工伤条件，如在下班后自发疾病，则需通过医疗保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
