我是灵活就业身份在央企上班，今年50周岁了，还能接着跟我交吗?
更新时间：2024-09-16 11:12:06人浏览
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我是灵活就业身份在央企上班，今年50周岁了，还能接着跟我交吗
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可以续交，需确认合同与社保政策。灵活就业者社保缴纳年龄限制及政策因地区而异，需查央企规定及当地社保政策。若遇拒缴，问题严重，应及时咨询。
2024-09-16 11:10:17
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处理方式：1. 查询央企内部规定及劳动合同条款，确认社保缴纳权益；2. 咨询当地社保局，了解灵活就业者社保缴纳政策；3. 若遇不公平待遇，可申请劳动仲裁或法律诉讼。选择处理方式需根据个人实际情况，权衡利弊，必要时咨询法律专业人士。
2024-09-16 11:10:25
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具体操作：1. 合同审查：首先审查与央企签订的劳动合同，确认是否有关于社保缴纳的具体条款及年龄限制。2. 政策咨询：联系当地社保局或访问其官网，查询灵活就业者社保缴纳的具体政策，包括年龄上限、缴费标准等。3. 沟通协商：如发现合同或政策中无明确限制，与央企人力资源部门沟通，协商继续缴纳社保的事宜。4. 申请仲裁/诉讼：若沟通无果，且认为自身权益受到侵害，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
2024-09-16 11:12:06
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您好，水木法律为您服务，稍后跟您电话沟通。
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