合同到期公司不给经济补偿?
更新时间：2024-09-16 10:12:08人浏览
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合同到期公司不给经济补偿
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在面临公司拒绝支付合同到期经济补偿的情况时，劳动者应首先收集与合同到期及经济补偿相关的证据。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者可以准备如劳动合同、工资单、公司政策文件、工作记录等，以证明合同到期及依据合同或法律规定应享有的经济补偿权益。同时，注意保留与公司沟通的记录，如邮件、短信或会议记录，这些都能作为证据支持自己的主张。
2024-09-16 10:10:45
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合同到期经济补偿的计算标准通常依据《劳动合同法》第四十七条，该条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-09-16 10:10:48
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若公司提出的经济补偿金额与法律规定不符，劳动者可采取以下措施：1. 查阅相关法律法规及合同，确认自己的合法权益；2. 与公司沟通，指出经济补偿金额的不足，并要求按法律规定支付；3. 如沟通无果，可向劳动行政部门投诉或申请调解；4. 必要时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-09-16 10:12:08
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