老板只提供了意外险保障，是否还需申请工伤认定？
更新时间：2024-09-16 09:50:31人浏览
问题描述：
工作中受伤，老板只提供了意外险保障，我是否还需申请工伤认定？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您在职业活动中受伤，根据《工伤保险条例》的规定，您有权申请工伤认定。由于您的状况符合工伤定义，建议您尽快向公司所在地的劳动保障部门提交工伤认定申请。未及时申请可能会影响您的合法权益，如工伤补偿等。
2024-09-16 09:50:18
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劳动纠纷律师团队
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您完全有资格申请工伤认定。可以先向所在工作单位报告伤情，随后由单位向劳动保障部门申报工伤认定；如果单位未响应，您个人也有权在一年内直接向劳动保障部门提交申请。成功认定后，您可享受工伤带来的相应待遇。
2024-09-16 09:17:55
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平台法律顾问团队
官方
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在工作过程中受伤的员工，应当充分利用工伤保险制度保障自己的权益。申请工伤认定时，需要提交相关证据，如医疗证明、事故报告等。工伤认定后还需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，这会影响您的保险待遇。待遇申领包括医疗费、工伤津贴等。鉴于具体情况可能有所不同，建议您咨询专业律师或劳动保障部门以获得更准确的指导。
2024-09-16 09:50:31
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