我有个家里的亲戚一直在船上工作,最近老板可能是觉得他身体不好不要他了可以争取大概好多哦?

更新时间:2024-09-16 09:38:04人浏览
问题描述:
我有个家里的亲戚一直在船上工作,最近老板可能是觉得他身体不好不要他了可以争取大概好多哦?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199734人 · 响应时间 平均4分钟内
关于您亲戚在船上工作被解雇的情况,如果怀疑是因为身体原因而非工作表现,可以向劳动与社会保障局投诉,或申请劳动仲裁。通过法律途径,您可以为亲戚争取应得的权益,具体数额需根据法律和实际情况来判断。
2024-09-16 09:35:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助161365人 · 响应时间 平均5分钟内
您亲戚因身体原因被船运公司解雇,建议您先与船运公司进行协商。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据不同的情况和证据,您亲戚有可能争取到相应的赔偿。
2024-09-16 09:36:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134184人 · 响应时间 平均3分钟内
针对您亲戚在船上工作被疑身体不好而遭解雇的情况,应先与单位沟通协商。若协商无果,建议您亲戚收集相关证据,向劳动与社会保障局投诉,甚至寻求法律援助。通过法律手段,您可以为亲戚争取到合理的赔偿数额。
2024-09-16 09:38:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工离职会对以后找工作有影响吗
旷工离职会对以后找工作有影响吗
旷工离职一般不会对以后找工作有影响的,只要被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度等情况是可以辞退的。离职证明的用途是办理失业证、办理转移社保的手续、
辞退
人浏览
员工不胜任工作能解除合同吗
员工不胜任工作能解除合同吗
员工不胜任工作,如果经过培训或者调岗仍不能胜任工作,在用人单位提前通知员工或者支付代通知金的情况下,可以解除劳动合同,并
劳动纠纷
人浏览
在什么情况下劳动者不能主张双倍工资
在什么情况下劳动者不能主张双倍工资
劳动者在以下情形不能主张双倍工资:1、劳动者自用工之日起一个月内拒绝与公司订立书面的劳动合同的;2、公司与劳动者依法订立
劳动纠纷
人浏览