我在公司提交了辞职申请需要上满30天但是因为身体原因上不到30天了
更新时间：2024-09-16 09:06:08人浏览
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您提到因身体原因无法继续工作，根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条，若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动条件等情形，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。但如仅为个人健康原因，通常需要遵循提前30天通知的常规程序。然而，若病情严重至无法继续工作，建议与公司沟通并提交医疗证明，尝试协商提前离职事宜。
2024-09-16 09:04:00
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不用等30天就能离职的情况包括：1. 在试用期内；2. 用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动；3. 用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。若属于上述情况，您可立即通知用人单位并解除劳动合同。
2024-09-16 09:04:06
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向公司说明情况并尽快办理离职手续，可分以下几步：1. 准备医疗证明，详细说明身体状况及无法继续工作的原因；2. 撰写辞职信，明确表达因健康原因需提前离职的意愿，并附上医疗证明；3. 与直接上级或人力资源部门沟通，说明情况并请求协助办理离职手续；4. 遵循公司离职流程，如工作交接、签署离职协议等；5. 确保获得解除劳动合同证明、社保手册、员工档案及结清工资等必要文件。
2024-09-16 09:06:08
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