工作一年未转正，有赔偿吗？
更新时间：2024-09-16 08:14:07人浏览
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工作一年未转正，现在想离职，有赔偿吗？
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离职时的赔偿情况需根据具体情况而定。依据《劳动合同法》第四十六条，若符合该法规定的情形，例如公司违约或者协商一致解除，您可以获得相应的经济补偿，通常是每满一年工作支付一个月的工资。若是违法辞退，则可以要求双倍赔偿金。但如果是因个人过失被辞退，则通常没有赔偿。
2024-09-16 08:13:55
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离职后是否有赔偿主要取决于离职的原因。如果因为单位的原因无故辞退你，你有权要求相应的经济补偿。若是因为个人原因选择离职，通常情况下是没有赔偿的。为了维护自身权益，建议在做出决定前咨询专业律师，根据具体情况选择最合适的处理方式。
2024-09-16 07:35:27
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关于离职赔偿的问题需要根据具体情况分析。您可以根据《劳动合同法》的相关规定，比如公司是否违法或者双方是否协商一致解除，来确定自己是否应该获得经济补偿或者双倍赔偿。如果是因个人原因被过失辞退，则通常没有赔偿。具体操作步骤如下：首先确认离职原因；其次对照《劳动合同法》的相关规定；然后根据情形选择适当的赔偿方式（经济补偿、双倍赔偿或无赔偿）；最后，如果发生争议，可以寻求法律援助。
2024-09-16 08:14:07
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