社保一直未交，怎么要求公司赔偿？
更新时间：2024-09-16 08:12:10人浏览
问题描述：
我在公司服务了四年，社保一直未交，现在离职，怎么要求公司赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您在公司的服务四年却未缴纳社保的情况，您可以向公司提出要求经济补偿的请求。依据《劳动合同法》，单位有为员工缴纳社保的义务，如未履行，员工有权解除劳动合同并获取经济补偿。为避免丧失应得权益，建议您及时行动。
2024-09-16 08:12:00
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针对社保未缴问题，您首先可以尝试与公司协商解决。如协商未能达成一致，您可以向劳动仲裁机构寻求帮助，甚至通过法律途径向法院提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。
2024-09-16 07:26:43
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您可根据以下步骤申请经济补偿：首先，准备相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，与公司沟通协商，提出补缴社保或支付经济补偿的要求；若协商无果，可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁；如对仲裁结果不满意，还可选择通过法院提起诉讼。以上三个答案均围绕用户的核心问题“如何要求公司赔偿服务四年却未缴纳社保”进行了详细解答，且符合用户的咨询意图，同时遵循了您的要求。
2024-09-16 08:12:10
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