员工上班期间生病，是否应该承担责任？
更新时间：2024-09-16 08:06:16人浏览
问题描述：
员工上班期间生病，公司是否应该承担责任？
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员工在工作时间生病，公司是否承担责任取决于是否认定为工伤。如果符合《工伤保险条例》的相关规定，比如在工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，公司需要承担相应的责任。
2024-09-16 08:06:08
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员工在工作期间突发疾病，若符合工伤认定标准，可以向公司申请工伤赔偿。如果不符合工伤认定标准，可以通过医疗保险来报销部分医疗费用。具体选择取决于病情、工伤认定条件以及公司的保障情况。
2024-09-16 07:43:10
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员工在工作期间生病，公司是否需要承担责任需根据具体情况判断。如果符合工伤条件，公司应该承担责任；如果不属于工伤情况，公司可以协助员工申请医保报销。具体的操作包括收集医疗证明、提交工伤认定申请等流程。
2024-09-16 08:06:16
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