在没有签订合同的情况下辞职，我该如何是好？
更新时间：2024-09-16 07:24:07人浏览
问题描述：
在没有签订合同的情况下辞职，公司说会一个月没工资，我该如何是好？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对未签合同辞职导致公司声称一个月没工资的情况，您可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。依据相关法规，工资应按约定日期支付，逾期则视为拖欠工资。同时，收集相关证据是解决问题的关键。
2024-09-16 07:23:55
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针对未签劳动合同离职却被告知没有工资的情况，您可以考虑向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁甚至向法院起诉。在选择处理方式时，请务必考虑证据的充分性、解决问题的效率以及个人成本等因素。
2024-09-16 06:56:32
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未签劳动合同离职遭遇无工资问题，可以通过举报或仲裁途径解决。进行举报时，您需要向劳动监察部门提供相关证据；若选择仲裁，则需向仲裁委提交申请并附上相关证据。若对仲裁结果不满，还可以进一步向法院提起诉讼。
2024-09-16 07:24:07
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