私人拖欠工资没有劳动合同怎么处理
更新时间：2024-09-16 07:06:09人浏览
问题描述：
私人拖欠工资没有劳动合同怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助102578人 · 响应时间 平均5分钟内
针对私人拖欠工资且没有劳动合同的情况，首先可以尝试协商。如果协商无果，可以根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动监察部门投诉。若仍无法解决，收集证据申请劳动仲裁，以法律手段保护自己的合法权益。
2024-09-16 07:03:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助69628人 · 响应时间 平均3分钟内
针对没有劳动合同而欠薪的问题，可以先尝试友好协商。如果协商不成功，可以向劳动监察部门进行投诉，寻求行政支持。最后，如果问题仍未解决，可以选择申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。
2024-09-16 07:04:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助107019人 · 响应时间 平均3分钟内
对于无合同欠薪的情况，可以采取以下措施：首先尝试与对方协商；若协商无果则向劳动监察部门反映问题并寻求帮助；如问题依然无法解决，可以收集证据申请劳动仲裁，通过法律程序解决争议。核心关键词如“私人拖欠工资”、“没有劳动合同”、“协商”、“投诉”、“仲裁”均保持一致，且新的表述与原答案的语义一致。
2024-09-16 07:06:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
处理无劳动合同导致的欠薪问题，建议先友好协商。协商不成时，可转向劳动监察部门投诉，寻求行政支持。最后，如果问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳务合同不发工资怎么处理
未签劳务合同不发工资怎么办？别担心，有解决办法！可以先尝试协商，不行再调解，最后还可以仲裁或诉讼。同时，确认劳务关系也很重要。本文为你提供详细指导，助你维护合法
不签劳动合同的赔偿
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠员工工资没有劳动合同怎么办
面对拖欠工资且没有签订劳动合同的情况，员工如何维权？本文提供了详细的解决方案，包括向劳动局投诉、申请仲裁、直接起诉等步骤。同时，还介绍了签订劳动合同时的注意事项
劳动合同争议
人浏览
针对没有劳动合同且老板拖欠工资的情况，您可以先与老板协商，若协商无果，可根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动监察部门投诉，若仍无法解决，则收集证据申请劳动仲裁，以此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临无劳动合同拖欠工资的问题时，可以选择协商、投诉或仲裁三种方式解决。通过双方协商寻求解决方案；向劳动监察部门反映情况并进行投诉；在收集足够证据后向劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况可以详细说说！是什么问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，拖欠工资的，可以申请劳动仲裁维权解决。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题电话沟通吧
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资不给，没签合同的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
