离职工资还没发可以预支工资吗

更新时间:2024-09-16 05:44:06人浏览
问题描述:
离职工资还没发可以预支工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助105924人 · 响应时间 平均4分钟内
关于预支工资的问题,需要根据公司的相关规定和劳务合同来决定。虽然法律没有强制规定可以预支工资,但如果劳务公司同意,您可以尝试协商。依据《劳动合同法》,用人单位应当按照约定时间支付工资,但不包括预支。如果公司拖欠工资,您可以申请支付令。
2024-09-16 05:41:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168799人 · 响应时间 平均5分钟内
想要预支工资,需要提出明确的申请并说明具体理由,通常这需要满足一定的条件,如达到一定的出勤日、没有对公司造成不良影响等。在做出预支决定时,应当考虑个人的实际情况和公司的规定,确保自己的申请合理合法。
2024-09-16 05:42:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179048人 · 响应时间 平均1分钟内
对于是否可以预支工资,答案是可以预支,但是需要与单位进行协商。如果单位拒绝预支,您可以采取一些合法措施来维权,例如向劳动行政部门投诉、向人民法院申请支付令,或者在保留相关证据的情况下提起诉讼。在维权过程中,一定要注意依法行事,确保自己的权益得到保障。
2024-09-16 05:44:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资基数是怎么计算的
工资基数是怎么计算的
工资基数指工资总额,按应得工资计算,包括津贴和补贴、计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资应
讨薪
人浏览
一般都需要按照单位的习惯时间支付工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资2万交多少个人所得税
工资2万交多少个人所得税
工资2万元的,要缴纳的个人所得税为1590元。个人所得税的计算如下:个人所得税应交税额=(工资总额-“五险一金”扣除数-
个人税收筹划
人浏览
可以向劳动监察部门寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的,不需要缴纳个人所得税,如果工资在五千到八千的情况下,其税费标准为百分之三,因此收入越高,需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
员工说走就走后,员工的工资仍然正常发放,提前离职不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或者终止劳动合同时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资不能停工,但劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载