按月的话怎么算。我是8月12号工作的。双休。9月12号开的工资。多加一天班。一个月工资5000?
更新时间：2024-09-16 02:40:27人浏览
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你好。按月的话怎么算。我是8月12号工作的。双休。9月12号开的工资。多加一天班。一个月工资5000
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针对您的咨询，工资计算应遵循按劳分配原则，依据《劳动法》相关规定，工资应按实际劳动计算。具体计算方法为“合同约定月工资÷21.75×实际出勤天数”。您是8月12号开始工作，9月12号开的工资，如果有加班情况，应按照实际出勤天数和相应比例计算。
2024-09-16 02:39:09
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您提到的情况，工资计算需要依据劳动法规定及合同条款。具体而言，首先需要确定月工资总额，然后除以规定的月计薪天数（通常为21.75天）得出日工资。接着，根据实际出勤天数和加班情况计算总工资。如果公司或合同中有特殊规定，还需考虑相应处理方式。
2024-09-16 02:39:33
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针对您的咨询，工资计算需遵循法律规定和合同约定。按月计薪的话，一般是将月工资除以规定的月计薪天数（通常为21.75天），然后乘以实际出勤天数得出总工资。另外，也可以按实际出勤天数计算工资。两种方式各有适用情况，具体选择需结合实际情况和公司规定。您的月工资为5000元，可以根据实际情况选择合适的计算方式。
2024-09-16 02:40:27
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