我咨询一下给老板干活受伤了

更新时间:2024-09-16 01:18:59人浏览
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我咨询一下给老板干活受伤了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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若您与老板之间为雇佣关系,且老板拒绝赔偿因工作受伤所产生的损失,您可以准备起诉材料。首先,要收集与雇佣关系相关的证据,如雇佣合同、工资单、工作证等。其次,整理医疗记录和费用单据,证明因工作受伤及所产生的医疗费用。同时,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,准备好起诉状,明确诉讼请求和事实理由。最后,将所有材料提交至有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024-09-16 01:17:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助159337人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤认定的时间限制是:根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-09-16 01:18:23
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助110328人 · 响应时间 平均2分钟内
若您确定为劳动关系,申请工伤认定需准备以下材料:1. 工伤认定申请表,包含事故时间、地点、原因等基本信息。2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料,如劳动合同、工资单等。3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书,证明因工作受伤或患职业病。4. 其他可能需要的证明材料,如目击者证言、事故现场照片等。提交材料后,由社会保险行政部门进行工伤认定。
2024-09-16 01:18:59
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你好,需要承担责任
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建议您及时准备劳动合同、病历、诊断证明等向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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