只有老板姓名和手机号码，如何申请劳动仲裁？
更新时间：2024-09-15 22:44:09人浏览
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只有老板姓名和手机号码，如何申请劳动仲裁？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对只有老板姓名和手机号码的情况，你依然可以申请劳动仲裁。首要步骤是准备相关材料并提交书面仲裁申请，包括个人与雇主的基本信息、仲裁请求等。如遇到困难，也可选择口头申请。及时行动至关重要，以免影响自身权益的维护。
2024-09-15 22:44:02
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在仅有老板姓名和手机号码的情况下，你依然可以着手进行劳动仲裁申请。在申请前，建议先与雇主进行协商，若协商无果，再提出仲裁申请。在仲裁过程中，可以寻求法律援助，确保你的权益得到妥善处理。
2024-09-15 22:35:23
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即使只有老板姓名和手机号码，你仍然可以依流程申请劳动仲裁。具体步骤包括：1.尽可能收集与公司的劳动关系证明，如工作记录、聊天记录等；2.撰写明确的劳动仲裁申请书，清晰陈述你的诉求和理由；3.向所在地的劳动仲裁委员会提交申请书及相关证据；4.等待仲裁委受理你的案件并安排庭审；5.出庭陈述你的情况和理由；6.仲裁结果出来后，如对方不履行，你有权申请强制执行。确保按照法定程序操作，以维护自身权益。
2024-09-15 22:44:09
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您好，只要双方是劳动关系就可以申请劳动仲裁
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你好，到劳动仲裁委申请劳动仲裁
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你好，依旧可以劳动仲裁。
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申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单
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1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第七十七条，劳动者合法权
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不一定在异地申请，如果本地是劳动合同履行地，也可以在本地仲裁。
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