本人在销售部门工作，暑期工作，建筑插入任务尚未完成。这个违法吗？
更新时间：2024-09-15 22:11:01人浏览
问题描述：
本人在销售部门工作，暑期工作，建筑插入任务尚未完成。我扣除了500英镑的基本工资。这个违法吗？
3位律师解答
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关于扣除工资的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业未经许可扣除员工工资是违法的。你有权要求企业支付应得的工资，并可向劳动行政部门投诉，若情况属实，你还可能获得相应的赔偿。务必及时处理，以保障自身权益不受损害。
2024-09-15 22:10:44
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针对你的情况，建议首先与企业进行沟通协商，说明自己的立场和权益，并要求企业返还被扣除的工资。如果协商无果，你可以考虑向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择适当的解决方式对于维护自身权益至关重要。
2024-09-15 21:47:56
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就扣除工资的行为而言，企业无权随意扣除员工工资，这是违法行为。你可以：1.与企业沟通，要求支付被扣除的工资；2.向当地的劳动行政部门提交投诉，并提供相关证据；3.如果问题仍未解决，建议寻求律师或法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。
2024-09-15 22:11:01
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