法律快车法律问答 > 广东法律问答深圳法律问答深圳劳动纠纷法律问答 > 问答详情

按正常流程离职后，怎么办？

更新时间：2024-09-15 19:54:09人浏览

问题描述：

按正常流程离职后，发现工资被扣500元，怎么办？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

相关知识推荐

你该如何正确地办理离职手续?

问题：公司认为我能力有限，把我辞退。我已经在公司办好离职手续，就是填了一张离职表，交给公司，我自己身上没有任何凭据。我现在找到一家新公司，新公司让我出一份离职证

辞职

人浏览

正常离职，被公司拉入黑名单，怎么处理？

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

怎么样正确办理离职手续？

网友路向何方问：公司认为我能力有限，把我辞退。我已经在公司办好离职手续，就是填了一张离职表，交给公司，我自己身上没有任何凭据。我现在找到一家新公司，新公司就让我

合同解除和终止

人浏览

员工正常离职，怎么办？

离职公司不发工资的解决办法如下：1、可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；2、也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁；3、如果对仲

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

辞工申请书怎么写

尊敬的公司领导：您好！经过再三思考，正式向公司提出辞职。由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我

常用文书

人浏览

已离职，现在该怎么办？

第一步，咨询当地的社保经办机构并填写补交社保申请书因为各地的情况可能不一样所以在补交社保的时候最好是去当地的社保经办机构咨询一下然后再从那里拿一份补交社保申请书

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

员工辞职申请书怎么写

公司领导：递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承

合同范本

人浏览

公司转岗后，我该怎么办？

公司要求调岗，员工不同意可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容，这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定内容。变更后的劳动合同，应采用书

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

如果公司需要我辞职，我该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

藏书楼员工辞职申请书

藏书楼员工辞职申请书尊重的领导：我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。自xxxx年xx月入职以来，我始终都很酷爱这份工作，感谢各位领导的信赖、栽培及容纳，也

离职协议

人浏览

被辞退后，我该怎么办？

法律分析：非你本人辞职原因导致停保，导致无法领承失业金的。如是单位原因解除你的劳动合同，你需要搜集一定证据，向劳动局提请劳动仲裁维权主张单位对失业金进行补偿。申

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

我辞职后，该怎么办？

劳动者被辞退的，其社保由用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者找到新用人单位的，由新单位为劳动者继续缴纳社会保险费；劳动者未找到新用人单位就业的，由

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

离职，职业病，该怎么办？

一、协商处理，协商不行建议可以申请劳动仲裁，根据劳动法规定：职工患病或者负伤在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同；职工患病、负伤后可依法享受社会保险待遇。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

如果在公司辞职，该怎么办？

法律分析：上班半个月辞职也是有工资的，劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

本人要向公司辞职怎么办？

您好，您咨询的是劳动合同的问题。（1）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同（2）

全部4个答案 >

人咨询过去咨询