中介签合同上写着不忙三个月扣40%的工资，这是合法的吗？
更新时间：2024-09-15 19:52:06人浏览
问题描述：
中介签合同上写着不忙三个月扣40%的工资，再扣七天的培训费。他们没有训练我们。这是合法的吗？
3位律师解答
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合同中规定不忙三个月扣40%工资以及未进行培训扣培训费是不合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主不得无故克扣劳动者的工资。劳动者有权解除劳动合同，若雇主违反了劳动法规定，劳动者可向劳动行政部门提出投诉，并要求支付应得的工资以及可能获得的赔偿。
2024-09-15 19:52:03
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遇到这种情况，你可以首先尝试与雇主进行协商，指出合同中关于扣工资和未履行培训义务的条款是违法的。如果协商无果，你可以考虑向劳动行政部门投诉，附上相关证据以证明雇主违反了劳动法规定。
2024-09-15 19:11:31
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企业以未忙或未培训为由扣工资是不合法的。处理方式包括：一，与企业协商解决，要求支付应得的工资；二，向当地的劳动监察部门投诉，提供相关证据；三，如问题仍未得到解决，可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-09-15 19:52:06
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