离职三年后，该如何解决？
更新时间：2024-09-15 19:38:07人浏览
问题描述：
离职三年后，发现公司仍在发我借别人身份证时的假工资，该如何解决？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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发现公司冒用个人身份发放虚假工资，这是严重的违法行为，可以通过报警或起诉的方式解决。公司盗用个人身份信息进行经济活动，已经侵害了你的个人权益，必须依法追究其责任。若不及时处理，还可能引发个人信用和税务等方面的问题。
2024-09-15 19:37:57
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针对公司冒用身份发放假工资的情况，你可以选择报警或者提起民事诉讼。报警可以快速制止这种违法行为，而选择民事诉讼则可以在一定程度上争取到更多的赔偿。具体选择应根据实际情况和个人需求来决定。
2024-09-15 19:27:52
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发现公司冒用身份发假工资，应立刻采取行动。首先，收集相关证据，如工资单、银行流水等，然后报警并详细陈述情况。如果情况严重，还可以考虑提起民事诉讼，要求公司赔偿你的损失。此外，也应联系税务部门，澄清因冒用身份导致的税务问题。同时，务必确保所有核心关键词与用户的咨询内容保持一致。
2024-09-15 19:38:07
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