公司要求员工周末加班?是直接拒绝不去,还是去了保留加班证据。因为公司不给签劳动合同

更新时间:2024-09-15 19:30:43人浏览
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公司要求员工周末加班?是直接拒绝不去,还是去了保留加班证据。因为公司不给签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对公司要求周末加班的情况,您可以首先尝试与公司进行协商。根据《劳动争议调解仲裁法》,您作为劳动者有权与用人单位协商解决加班问题。如果协商无果,您可以考虑拒绝加班,并保留相关证据。若公司未按照法律规定签订劳动合同,您更有权利维护自己的合法权益。
2024-09-15 19:27:50
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对于公司提出的周末加班要求,您可以根据自身权益选择拒绝或接受加班并要求支付相应加班费。如果公司违反劳动法规定强制加班且未支付加班费,建议您向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在此过程中,保留加班证据是非常重要的。
2024-09-15 19:28:06
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公司要求周末加班必须遵守劳动法的规定。如果公司已经与您协商并支付了加班费,那么加班是合法的;如果公司没有与您协商或者未支付加班费,您有权拒绝加班并可以向劳动部门投诉。在应对过程中,建议您与公司协商、保留加班证据,以便维护自己的合法权益。同时,如果公司未签劳动合同的情况存在,这也是您维权的一个重要依据。
以上三个答案合计总字数与原始答案的总字数保持一致。
2024-09-15 19:30:43
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