招童工犯法吗判几年
更新时间：2024-09-15 19:06:09人浏览
问题描述：
招童工犯法吗判几年
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133465人 · 响应时间 平均4分钟内
雇佣童工是违法的，并会受到严厉的法律制裁。根据《中华人民共和国刑法》，若用人单位招募童工从事高风险或超负荷工作，并且情节严重，将承担刑事责任，可能面临有期徒刑及罚金。此外，劳动保障行政部门还会对用人单位按照每名童工每月5000元的标准进行罚款。企业应严格遵守法律，避免声誉受损、经济负担加重，并防止相关人员承担刑事责任。
2024-09-15 19:03:56
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助75366人 · 响应时间 平均5分钟内
招募童工属于违法行为，处理手段包括行政处罚和追究刑事责任，具体选择取决于违法情节的严重程度。如果情节轻微，一般会先进行行政处罚；若情节严重，涉及犯罪的话，可能会追究刑事责任。
2024-09-15 19:04:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助104868人 · 响应时间 平均2分钟内
雇佣童工是违法的，应严厉打击此类行为。对于违规行为，用人单位可能面临行政罚款；若情节严重，特别是涉及让童工从事危险或高强度劳动时，相关责任人员将承担刑事责任，可能面临有期徒刑及罚金。在处置时，我们必须依照法律法规，同时结合实际情况，确保未成年人的权益得到充分保障。此外，还应强化监管和宣传教育工作，防止类似违法行为的再次发生。
2024-09-15 19:06:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣童工的行为是违法的，对此行为的处理方式包括罚款和吊销营业执照。具体的处理方式会根据违法的情况进行选择，如果是轻微违法，可能只会受到罚款的处罚；如果情节严重，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照一名童工每月5000元标准给予处罚；雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动或者从事高空作业等，情节严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位雇佣童工的行为一般是犯法的。非法招用童工的，由劳动行政部门责令改正并处以罚款；情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询