您好，公司产品降价，解雇我
更新时间：2024-09-15 18:34:04人浏览
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您好，公司产品降价，解雇我
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您提到公司因产品降价解雇您的情况，首先需分析解雇是否违反《劳动合同法》的规定。根据《劳动合同法》第四十八条，若公司违反规定解除劳动合同，您有权要求继续履行合同或获得经济补偿标准的两倍作为赔偿金。因此，公司单纯因产品降价而解雇您，若无其他合理理由或符合法定解雇情形，可能构成违法解除劳动合同。
2024-09-15 18:31:57
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若公司因经营困难解雇您，需判断是否符合《劳动合同法》第四十一条经济性裁员的规定。若符合，公司应提前三十日通知或支付代通知金，并按工作年限支付经济补偿。若未履行这些程序，您可与公司协商或向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。
2024-09-15 18:32:12
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若公司解雇您，您首先应与公司沟通了解解雇原因及依据。若认为解雇违法，可要求继续履行合同或支付赔偿金。如协商不成，可收集证据如劳动合同、解雇通知等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。
2024-09-15 18:34:04
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