停职留薪合法吗
更新时间：2024-09-15 18:06:14人浏览
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停职留薪合法吗
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停职留薪是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，雇主与员工应当签订劳动合同并明确薪酬。停薪留职违背了劳动合同约定和劳动法的规定，员工可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。为避免权益受损，建议及时采取措施。
2024-09-15 18:04:06
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针对公司要求停职留薪的情况，员工可以通过与公司协商来解决问题。若协商无果，员工可以考虑采取劳动仲裁的方式。选择解决方式时，应综合考虑个人情况、法律程序和可能的结果。劳动仲裁是一种更为正式且有效的解决途径。
2024-09-15 18:04:11
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公司要求停职留薪是不合法的行为。员工可以拒绝并尝试与公司进行沟通协商。如果协商无果，建议收集相关证据并向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司恢复正常的薪酬支付。若仲裁结果不能令人满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
2024-09-15 18:06:14
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