调岗逼迫员工离职起诉要费用吗
更新时间：2024-09-15 17:30:41人浏览
问题描述：
调岗逼迫员工离职起诉要费用吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助159687人 · 响应时间 平均3分钟内
调岗逼迫离职起诉需交纳费用。依据《诉讼费用交纳办法》，劳动争议案件每件交纳10元。若不及时处理，可能丧失维护自身权益的机会，例如超过仲裁时效期间，将无法申请仲裁。
2024-09-15 17:27:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135655人 · 响应时间 平均3分钟内
调岗逼迫可起诉。操作如下：1.收集证据，如调岗通知、聊天记录等；2.向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，及时采取措施。
2024-09-15 17:28:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助123598人 · 响应时间 平均1分钟内
调岗逼迫离职的常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商和调解快速且成本低，仲裁和诉讼则更正式，需充分准备证据。
2024-09-15 17:30:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被员工告到劳动局后果是什么
被员工告到劳动局后果一般是承担行政处罚、赔偿等。根据相关法律规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成
劳动法
人浏览
办离职手续需要注意的事
我们与单位解除劳动关系之后，在办理离职手续时，最重要的就是对工资进行结算。除此之外还有一些需要注意的事项。那么，办离职手续需要注意的事？为了帮助大家更好的了解相
解除劳动关系
人浏览
