工伤。我工伤呀
更新时间：2024-09-15 17:16:05人浏览
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工伤。我工伤呀
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工伤认定的具体流程包括：首先，确保员工得到及时医疗救治；其次，单位需在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请（《工伤保险条例》第十七条）。如单位未申请，个人可在一年内申请。接着，等待行政部门审核并作出认定决定。若对认定结果有异议，可提起行政复议或行政诉讼。
2024-09-15 17:13:58
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工伤赔偿包括：1. 医疗费用；2. 住院伙食补助费；3. 交通费、食宿费；4. 康复治疗费；5. 辅助器具费；6. 停工留薪期工资；7. 护理费；8. 一次性伤残补助金；9. 伤残津贴；10. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（如解除劳动合同）；11. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（工亡情况）。
2024-09-15 17:14:07
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如果工伤认定结果有误，处理方式如下：1. 若对认定结果有异议，可在规定时间内提起行政复议，请求重新审查；2. 若复议结果仍不满意，可向法院提起行政诉讼，通过司法途径解决；3. 在整个过程中，保持与社保行政部门的沟通，及时提交证据材料。
2024-09-15 17:16:05
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