65岁的环卫工人被辞退，有没有赔偿？
更新时间：2024-09-15 17:12:12人浏览
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65岁的环卫工人被辞退，有没有赔偿？
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关于环卫工人被辞退的赔偿问题，关键取决于具体的辞退原因。如果符合《劳动合同法》规定的应支付经济补偿的情形，如协商一致解除合同等，将会有相应的补偿。补偿的金额一般按照劳动者在单位的工作年限来计算。但如果是因为劳动者的过失被辞退，那么可能无法获得补偿。若是单位违法解除劳动合同，应支付赔偿金。务必注意，补偿或赔偿的及时支付对劳动者权益和单位声誉都有影响。
2024-09-15 17:12:04
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针对环卫工人被辞退的情况，如果被辞退的原因符合法律规定的应支付经济补偿金的情形，劳动者可以根据工作年限获得相应的经济补偿。如果认为单位违法解除了劳动合同，可以寻求法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，要求更高的赔偿金额。处理方式的选择需要综合考虑证据充分性、法律程序的复杂性等因素。
2024-09-15 17:00:36
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关于环卫工人被辞退后的赔偿问题，如果未到退休年龄且具备继续工作的能力，被辞退后有权要求按照N+1的方式进行赔偿，其中N代表工作年限，1代表代通知金。如果公司违法解除了劳动合同，劳动者可以主张更高的赔偿，即2N。如果必要，可以向当地劳动部门申请仲裁来维护自己的权益。
2024-09-15 17:12:12
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