我爸爸56岁,在职意外死亡,公司不赔钱,我们可以诉讼吗?

更新时间:2019-05-31 07:35:50人浏览
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我爸爸56岁,在职意外死亡,公司不赔钱,我们可以诉讼吗?
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1、首先由交警作事故责任认定。
2、赔偿方面,首先由交强险在以下限额内赔偿事故对方。
有责限额:致死致残11万,治疗1万,物损2千;
无责限额:致死致残
1.1万,治疗1千,物损1百;
3、如果交强险还不够赔,根据交警认定的事故责任按以下比例再赔。
全责100%,主责70%,同责50%,次责30%,无责0;
如果事故对方是非机行人的话,再加10%(全责除外)。
4、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定:受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2019-05-31 07:32:07
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1、按工伤保险条例规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、非因工死亡职工的赔偿标准:
1.丧葬补助费,本企业职工平均工资2个月;
2.供养直系亲属救济费,分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费,其供养直系亲属一人者,为死者本人工资6个月;二人者,为死者本人工资9个月;三人或三人以上者,为死者本人工资12个月。
2019-05-31 07:35:50
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