劳务关系工亡如何赔偿
更新时间：2024-09-15 14:26:07人浏览
问题描述：
劳务关系工亡如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助143165人 · 响应时间 平均2分钟内
关于劳务关系工亡的赔偿问题，依照《中华人民共和国民法典》的相关规定，可以向侵权方主张丧葬费和死亡赔偿金的赔偿。若未能及时妥善处理，可能会面临法律责任及声誉受损的风险。
2024-09-15 14:23:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189767人 · 响应时间 平均2分钟内
针对劳务关系工亡的赔偿，处理方式包括协商、调解和诉讼三种。在选择处理方式时，应综合考虑处理效率、成本以及预期的赔偿金额。协商虽然快速，但可能无法获得足够的赔偿；诉讼虽然耗时较长，但通常能确保更公正的赔偿结果。
2024-09-15 14:24:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70850人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务工亡的赔偿应依法进行。具体步骤包括：首先，收集证据以证明劳务关系和工亡事实；其次，与相关方进行协商以达成赔偿协议；再次，如协商无果，可选择申请调解或提起诉讼；最后，在法院判决后，依法履行赔偿义务。确保整个过程中，劳动者的权益得到合理保障。
2024-09-15 14:26:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣人员工伤死亡要如何赔偿
劳务派遣现象在很多公司都会有出现，但是劳务派遣的劳动者跟在其他劳动者一样吗？如果遭到意外企业也是需要赔偿的，那么劳务派遣人员工伤死亡要如何赔偿？劳务派遣工亡赔偿
工伤死亡
人浏览
劳务关系工伤赔偿需依法处理。如双方均有过错，根据过错程度分担责任；如第三人造成损害，可向其追偿。处理时需收集证据，明确赔偿范围，通过合法途径解决争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同死亡赔偿标准
劳动者在找到工作后都要与劳动单位签署书面的劳动协议，协议里面都会规定劳动者在该单位的劳动内容即工作内容，工作报酬和一些单位的福利政策，还有劳务合同的死亡赔偿标准
劳动法律责任
人浏览
劳务工伤赔偿依具体情况定。如双方能协商一致，可快速解决；协商不成可调解；调解无果则通过诉讼确定责任及赔偿，需注意收集证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系中，提供劳务一方受伤的，应当由该当事人与接受劳务一方根据双方各自的过错来进行赔偿；如果是第三人造成该当事人受伤的，则该当事人可以请求第三人赔偿，也可以请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系中的提供劳务一方受伤，应由提供劳务依法与接受劳务依法根据各自的过错来担责；如果是第三人造成的，可由第三人来赔偿医疗费、康复费等费用，或者由接受劳务依法给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以法院起诉对赔偿处理的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣人员因工死亡，由工伤保险基金向其近亲属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。用人单位应当按照本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤的赔偿规定主要在《中华人民共和国社会保险法》第三十八条中，即劳动者因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作中遭遇事故死亡的，雇员本身对意外事故造成有过错的，应按过错在事故中的作用减轻私人老板的赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询