你好。已退休五年在企业为带薪休假要求补偿可以吗？
更新时间：2024-09-15 13:52:04人浏览
问题描述：
你好。已退休五年在企业为带薪休假要求补偿可以吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助96540人 · 响应时间 平均5分钟内
可以的，您有权要求补偿未休的带薪休假。依据《职工带薪年休假条例》，您应享受过年期间的正常工资，若无，可申请劳动仲裁要求补偿，以维护您的合法权益。
2024-09-15 13:50:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115032人 · 响应时间 平均4分钟内
您有权利要求补偿因未休的带薪休假。在处理带薪假问题时，应确保您享受国家法定的带薪年假，支付应休未休的300%工资。对于公司提供的额外福利假期，可以根据公司政策进行协商或要求补偿。我们将综合考虑您的权益和公司利益，为您找到最合适的解决方案。
2024-09-15 13:50:22
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助76123人 · 响应时间 平均2分钟内
您可以提出补偿要求，具体补偿根据您的工作年限确定年休假天数。如果企业拒绝支付未休年休假的工资及可能的赔偿金，您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。我们将根据您的具体情况提供合适的法律建议和支持。
2024-09-15 13:52:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家带薪休假工资怎么算，带薪休假的假期有哪些
国家带薪休假工资与正常工作期间的工资收入相同，单位不能安排职工带薪休假的，应当支付日工资收入的300%支付年休假工资报酬，带薪休假的假期有元旦，春节，清明节等。
工资福利
人浏览
