公司产假奖励假不给合法吗
更新时间：2024-09-15 13:42:06人浏览
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公司产假奖励假不给合法吗
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公司产假奖励假不支付工资在一定情境下是合法的。依据《工资支付暂行规定》，若非因员工原因造成停工停产，公司在一个工资支付周期内应支付工资，超过周期则视员工是否提供正常劳动来支付工资或生活费。不遵守相关法律规定可能会引发法律责任。
2024-09-15 13:40:23
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对公司仅放假却拒绝支付工资的情况，可以采取以下措施：一、尝试与公司协商，要求按照法律规定支付工资；二、向劳动监察部门投诉并寻求帮助；三、考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择方法时，请根据实际情况权衡，先尝试协商，若协商无果，再考虑采取法律手段。
2024-09-15 13:40:31
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公司若仅因产假奖励假而停发工资，员工应依法维护自身权益。具体做法包括：一、保留相关证据，如工资单、劳动合同等；二、主动与公司沟通，明确提出支付工资的要求；三、协商无果时，向劳动监察部门投诉举报；四、如有必要，果断提起劳动仲裁或法律诉讼。
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2024-09-15 13:42:06
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