60多岁工伤怎么赔偿
更新时间：2024-09-15 13:20:23人浏览
问题描述：
60多岁工伤怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124695人 · 响应时间 平均1分钟内
对于60岁以上的劳动者遭遇工伤的情况，赔偿一般按照人身损害来处理，因为此年龄段通常不具备法定劳动者资格，与用工单位形成的是劳务关系。但如果未退休前已在单位工作且未领取养老金，仍有资格申请工伤认定。依据《民法典》和《工伤保险条例》，赔偿责任根据双方过错确定，建议及时处理以避免增加纠纷解决成本。
2024-09-15 13:17:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助85826人 · 响应时间 平均5分钟内
针对60岁以上的工伤问题，常见的处理方式包括协商赔偿和民事诉讼。选择处理方式应根据实际情况来定，如双方责任明确且愿意协商，可选择协商赔偿；如责任不清或对方不配合，则考虑通过诉讼解决。重要的是要及时收集证据，并咨询专业律师以确保自身权益。
2024-09-15 13:18:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181890人 · 响应时间 平均5分钟内
60岁以上遭遇工伤的情况，赔偿处理因具体情形而异。如符合工伤条件，应尽快申请工伤认定并按工伤待遇进行赔偿；如不符合，则按照人身损害进行赔偿，可通过协商或诉讼解决。实际操作中，需收集医疗证明、伤情鉴定等证据，计算赔偿金额，并与用工单位协商或通过法律途径索赔。请保留相关证据和文件，以备日后维权之需。
2024-09-15 13:20:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议先进行工伤认定在申请工伤鉴定确定赔偿金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残赔偿的规定标准是什么
工伤伤残赔偿的规定标准是，被鉴定为一至四级伤残的，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；伤残津贴标准则分别是本人工资的90%、
工伤伤残赔偿
人浏览
我可以给你代理解决，可以给我打电话
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对超过65岁的工伤受害者，其补偿流程仍应按照《工伤保险条例》进行。受害者需及时向劳动局提交工伤认定申请，经过劳动局确认后，进行伤残鉴定，并最终向社保经办机构申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于60岁以上的工伤赔偿，一般按人身损害而非工伤赔偿处理。因为60岁以上通常不具备法定劳动者资格，与用工单位形成的是劳务关系而非劳动关系。但如果未满60岁前就在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于人身损害伤残应当由当事人委托司法机构，交由具有资质的医疗机构进行鉴定。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁之后的劳动者工伤赔偿应该向当地的人力资源和社会保障局提出申请，进行工伤鉴定，出具鉴定报告后进行赔偿。办理时工伤人员需要按照工伤申请的流程进行办理，递交自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿的法律依据，具体如下：1、职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金：2、丧葬补助金为上一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果认定上工伤按工伤保险条例的规定赔偿,65岁的劳动者一般适用于(认定上工伤的除外)侵权赔偿。按本人的户口(农村或城镇居民)性质计算赔偿金,计算15年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
