酒店未给员工交社保，工作几年了能投诉吗？
更新时间：2024-09-15 13:16:08人浏览
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你好，酒店未给员工交社保，工作几年了能投诉吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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雇主未为员工缴纳社会保险是违法行为。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位必须参与各项社会保险并缴纳社会保险费。员工有权对未交社保的情况向当地劳动保障监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的社保权益。如不及时处理，员工可能面临社保权益受损的风险，同时用人单位也可能受到法律处罚。
2024-09-15 13:16:03
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针对酒店未交社保问题，员工可以采取多种方式处理，常见的方法包括：一、与用人单位协商要求补缴社保；二、向劳动监察部门投诉；三、提起劳动仲裁。在采取行动前，建议先尝试与酒店方面友好沟通，若协商无果再采取投诉或仲裁等法律手段。同时，请务必保留相关证据，如工资条、劳动合同等。
2024-09-15 13:06:06
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对于公司未缴纳社保的情况，员工应首先与公司协商，要求补缴社保。如果协商无果，可以向当地的社保部门投诉，并提供相应的证据。若以上途径无法解决问题，还可以考虑申请劳动争议仲裁，以维护自己的合法权益。在处理过程中，员工应妥善保存与公司沟通的记录、社保缴纳证明等证据。以上三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。
2024-09-15 13:16:08
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您好，可以提请劳动仲裁
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