自主辞职是有赔偿怎么算
更新时间：2024-09-15 13:16:06人浏览
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自主辞职是有赔偿怎么算
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因个人原因自主辞职是没有补偿金的，但如果因公司存在违法行为如未缴纳社保等损害劳动权益而辞职，根据《劳动合同法》相关规定，单位应支付经济补偿。请留意，不同情况结果不同，务必依据事实选择恰当理由辞职。
2024-09-15 13:13:46
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自主辞职是否有赔偿需根据具体原因而定。若因个人原因辞职，通常无法获得赔偿；若是单位存在未缴纳社保等违规行为导致你辞职，则可以要求相应的赔偿。在处理时，建议先与单位协商解决，协商不成可考虑劳动仲裁或诉讼途径。
2024-09-15 13:14:05
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如果是自主离职并非因单位违约，通常不会获得经济补偿金。但如若单位存在违法行为如降薪、不缴纳社保等导致您决定解除合同，可以主张补偿。具体操作包括：1. 收集相关证据；2. 依法发出解除劳动合同通知；3. 核算应得补偿金额；4. 通过劳动仲裁机构或法院维权。
以上三个答案均按照您的要求进行了重新表述，并且核心关键词保持一致，同时保证了总字数不变。
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2024-09-15 13:16:06
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