请假期间决定不干了老板不给工资怎么办
更新时间：2024-09-15 12:42:07人浏览
问题描述：
请假期间决定不干了老板不给工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171581人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在请假期间决定离职而遭拒付工资，其权益应受保护。依据相关法律法规，劳动者有权获得应得的工资。如遭拒绝，可通过投诉或劳动仲裁来维护自身权益，避免经济损失和信誉损害。
2024-09-15 12:40:28
咨询我
已帮助124931人 · 响应时间 平均1分钟内
针对请假期间离职却未获得工资的情况，处理途径包括：首先，尝试向劳动监察部门投诉，此举程序相对简单但执法力度可能因地而异；其次，考虑申请劳动仲裁，此途径可以主张多项权益，但程序稍微复杂。根据个人情况和需求做出选择。
2024-09-15 12:40:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助123140人 · 响应时间 平均4分钟内
若在请假期间离职而单位不发放工资，可采取以下措施：向当地劳动局提交投诉并附上相关证据；正式提交劳动仲裁申请，包含提交申请书、证据等，并等待仲裁结果；若涉及个人雇佣关系，可直接向法院提起诉讼，要求支付劳动报酬，并提供相应证据。通过合理的法律途径维护自身权益。
2024-09-15 12:42:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，建议您向当地劳动监察投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果暑假工的工资被拖欠，你可以向劳动监察部门举报，特别是当你手中有充分的证据时。如果情况复杂，你可以考虑申请仲裁。如果不接受仲裁结果，还可以选择向法院起诉。在整
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论员工是在正常工作期间还是请假期间，只要员工已经按照劳动合同和公司规定履行了自己的职责（包括请假手续），公司就应该支付相应的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，日结工您是干了半天的工资没结吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先协商，不成则投诉或申请支付令，甚至提起劳动仲裁或民事诉讼。协商可快速解决，投诉可借助行政力量，仲裁和诉讼则具有法律强制力，可根据实际情况选择合适的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向其所在上级部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以去申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的情况可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发你工资，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给寒假工工资的，该职工可以与老板协商；协商不成的，可以去当地的劳动保障监察部门投诉；依法去人民法院申请支付令；或者也可以依法去申请仲裁。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询