在工厂工作四年社保未交，怎样追讨补偿？
更新时间：2024-09-15 12:34:07人浏览
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在工厂工作四年社保未交，怎样追讨补偿？
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针对工厂四年未交社保的情况，你有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主必须为员工缴纳社会保险费。你可以根据在工厂的工作年限，按每满一年支付一个月工资的标准提出补偿要求。务必及时处理，以保障自己的社保权益不受影响。
2024-09-15 12:34:04
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针对工厂四年未交社保的问题，你可以选择与工厂协商或采取法律途径要求赔偿。具体的选择取决于你的实际需求和工厂的态度。如果工厂愿意配合补缴社保，协商可能是一个更快速有效的解决方案；否则，通过法律途径可以更好地保障你的权益。
2024-09-15 12:18:05
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工厂四年未交社保，你的权益受到侵害。你可以采取以下步骤来维护自己的权益：首先，收集证据，如工资条、劳动合同等，以证明劳动关系及社保未缴情况；其次，与工厂进行协商，要求补缴社保或获得经济补偿；如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的权益。
2024-09-15 12:34:07
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你好，可以要求公司补缴社保
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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可以社保部门投诉反应
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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收集涉及的线索、资料等，可以向劳动合同履行地的社保机构进行投诉处理
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您在公司工作五年未交社保，可以要求公司补交社保并支付经济补偿金。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。若长期未交，可能导致您在养老
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可以向用人单位所在地社保机构进行投诉的
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，向劳动局投诉
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