员工自己辞职有赔偿金
更新时间：2024-09-15 12:28:05人浏览
问题描述：
员工自己辞职有赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助135291人 · 响应时间 平均3分钟内
员工自行辞职通常没有赔偿金，但如果公司存在违反《劳动合同法》的情况，比如未支付足额工资或未缴纳社会保险等，您可以提出辞职并争取经济补偿。务必关注这些法律问题，以保护您的合法权益。
2024-09-15 12:26:01
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82681人 · 响应时间 平均2分钟内
员工自愿离职一般无赔偿，但若发现公司存在违法行为，可以主张经济补偿。解决途径包括：1. 与公司直接沟通协商；2. 向劳动监察部门投诉举报；3. 申请劳动仲裁。选择哪种方式需视具体情况和证据的充分性而定。
2024-09-15 12:26:07
咨询我
已帮助53216人 · 响应时间 平均1分钟内
员工自己辞职一般无法获得赔偿金。具体情形如下：
1. 如果公司没有违法行为，员工自行辞职通常不会得到赔偿；
2. 若公司违反《劳动合同法》，例如欠薪或未缴社保，员工可以提出辞职并要求赔偿；
3. 员工应准备相关证据，如工资条、社保记录等，以证明公司存在违法行为；
4. 若双方协商无果，员工可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
1. 如果公司没有违法行为，员工自行辞职通常不会得到赔偿；
2. 若公司违反《劳动合同法》，例如欠薪或未缴社保，员工可以提出辞职并要求赔偿；
3. 员工应准备相关证据，如工资条、社保记录等，以证明公司存在违法行为；
4. 若双方协商无果，员工可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-09-15 12:28:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自行辞职能获取经济补偿金
自行辞职能获取经济补偿金问：孙某与某公司与2000年建立劳动关系，担任该公司部门主管，月工资3000元。2004年5月起因公司经营不善，每月仅发放工资1500元
辞职
人浏览
员工自愿离职，在没有违反劳动合同或用人单位无过错的情况下，通常不会得到补偿。但是，如果符合《劳动合同法》第四十六条中规定的某些情形，例如用人单位原因导致离职，员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自动辞职通常无需赔偿，但如果公司存在违法行为，员工有权要求经济补偿。具体的处理方式包括：1.尝试与公司进行协商解决；2.如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职就没有补偿金
不一定。如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳
经济补偿金
人浏览
员工主动辞职通常不会获得赔偿金，但如果因为公司的行为损害了员工的权益或者公司明确要求员工辞职，员工可以请求经济补偿。补偿的具体金额会按照员工的工作年限来计算。建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工被迫辞职，也能获得经济补偿金
案件简述:迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金，并可支付赔偿金。案情简介有公司为了赖掉经济补偿，对想要裁掉的员工百般刁难，希
经济仲裁案例
人浏览
自动辞职通常不会得到赔偿，但如果公司存在违法行为，您可以要求经济补偿。您可以尝试以下处理方式：首先，尝试与公司进行协商解决；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，员工自动辞职是没有赔偿的。但如果公司存在违法行为，您可以要求经济补偿。您可以考虑通过以下方式处理：首先，尝试与公司进行协商解决；其次，如果协商无果，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动辞职通常不会获得赔偿，但如果公司存在违法行为，您可以要求经济补偿。您可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商解决；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职后的赔偿金问题，如果是个人主动辞职，通常情况下是没有赔偿的。但如果因公司存在违法行为，如未缴纳社保或未足额发放工资，导致你被迫辞职，那么你可以要求公司支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，自动辞职是没有赔偿的。但如果公司存在违反《劳动合同法》的行为，例如未支付足额工资或未缴纳社保等，您可以提出辞职并要求公司给予经济补偿。请务必注意维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职公司赔偿标准，离职补偿金什么时候发
离职公司赔偿标准一般要看是否存在过错，用人单位存在过错的情况下按照劳动者在本单位工作的年限计算，特殊情况辞退需要支付双倍赔偿金。离职补偿金一般是解除合同后十五日
工伤期间工资
人浏览
辞职后是否能获得赔偿，这主要取决于您的辞职原因。如果公司存在违法行为或者双方经过协商达成解除合同的决定，那么您有可能获得相应的赔偿。解决方式可以通过协商、调解、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职一般是没有赔偿的。具体情形如下：1.如果公司没有违法行为，通常辞职是无法获得赔偿的；2.如果公司违反了《劳动合同法》，例如未支付工资或未缴纳社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
