在工厂上班说是周结才去的，20元一个小时，人走了现在只19元一个小时也只是相差300元这种情况可以投诉
更新时间：2024-09-15 12:14:06人浏览
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在工厂上班说是周结才去的，20元一个小时，人走了现在只19元一个小时也只是相差300元这种情况可以投诉
3位律师解答
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对于您在工厂工作时因小时工资变更导致的问题，您可以向所在城市的劳动局投诉。根据《劳动合同法》相关规定，雇主未按时足额支付工资的情况下，劳动行政部门会进行干预并要求支付工资，甚至可能要求加付赔偿金。投诉是维护您合法权益的有效途径。
2024-09-15 12:12:03
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针对您所描述的情况，建议您首先尝试与雇主进行协商，要求支付原先约定的20元每小时的工资及应得的加班费。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会协助您维护自己的合法权益。记住，投诉是您的权利，也是解决问题的有效方式之一。
2024-09-15 12:12:09
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您在与工厂协商要求支付应得的劳动报酬和加班费无果后，可以向劳动行政部门提出投诉。提供相关的证据，如工资条、工时记录等，让劳动行政部门介入调查。如仍无法解决，您可以考虑通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，来维护自己的合法权益。核心问题是要确保您的工资和加班费得到应有的支付。
2024-09-15 12:14:06
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你好！你可以去找劳动局投诉的。
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