产假发基本工资还是全部工资

更新时间:2024-09-15 11:16:05人浏览
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产假发基本工资还是全部工资
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关于产假工资,它是包括基本工资的,但不包含所有的绩效工资。若已参与了生育保险,社保机构会发放生育津贴;如果没有参与,那么用人单位需要按照产假前的工资标准支付,其中包括基本工资,并且不得降低。这根据《女职工劳动保护特别规定》中的第五条和第八条。
2024-09-15 11:13:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
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产假期间的工资应涵盖基本工资、津贴以及奖金。如果公司少发或者不发这些工资,可以先与公司沟通协商,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,或者选择提起劳动仲裁。在处理时,需要考虑时间、成本和证据等因素。
2024-09-15 11:14:05
法律快车咨询顾问 咨询我
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计算产假工资的简要流程:首先要确认是否参与了生育保险;如果已经参保,工资将按照单位上年度职工月平均工资标准计算,并由生育保险基金支付;如果没有参保,工资将按照女职工产假前的工资标准由单位支付。同时,单位会先行垫付生育津贴,之后社保机构会进行拨付。在某些地区,生育津贴也可以直接通过金融机构发放给职工。
2024-09-15 11:16:05
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您好,休产假工资要按月发放的。
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