公司与我六年没签劳动合同能补多长时间工资
更新时间：2024-09-15 11:14:04人浏览
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公司与我六年没签劳动合同能补多长时间工资
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针对公司六年未与您签订劳动合的情况，根据《劳动合同法》规定，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资，补偿时间最多不超过十一个月。同时，您还可以主张经济补偿金，具体金额根据您的工作年限计算。建议您及时采取行动，维护自己的合法权益。
2024-09-15 11:11:44
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对于公司六年未签劳动合同的情况，您可以要求公司补发工资，工资的计算根据入职日期而定。如果公司拒绝补签劳动合同，您可以要求支付两倍工资或者选择提起劳动仲裁。在决定采取何种方式时，请确保您的证据充分、诉求合理，并考虑到法律程序的耗时。
2024-09-15 11:12:07
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公司六年未与您签订劳动合属于违法行为。根据法律规定，未签劳动合同的时间超过一个月但不满一年，公司应支付双倍工资补偿；若满一年未签，则视为公司与您签订了无固定期限的合同，此时公司除需支付双倍工资外，还应立即与您补签书面合同。您可以依据这些法律规定，维护自己的合法权益。
2024-09-15 11:14:04
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