我4月25日入职十号发工资但是五月十号没有发完工资老板说是六月份一起给我我在这里感受到了针对不想继续干下去了没签合同也满一个月了
更新时间：2024-09-15 10:03:25人浏览
问题描述：
我4月25日入职十号发工资但是五月十号没有发完工资老板说是六月份一起给我我在这里感受到了针对不想继续干下去了没签合同也满一个月了
3位律师解答
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您决定离职时，若未签劳动合同且已工作满一个月，根据《劳动合同法》第三十八条和《劳动法》第五十条，您有权以未签书面劳动合同为由立即解除劳动关系，并要求公司结清所有工资。若公司拒绝，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2024-09-15 10:02:22
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从法律角度看，建议您首先与老板沟通，明确工资发放时间，并要求立即签订书面劳动合同。若沟通无果，可收集工作证据（如工作记录、同事证言等），向劳动监察大队投诉。同时，考虑咨询专业律师，了解更详细的法律程序和权益保护方式。
2024-09-15 10:02:30
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若老板坚持六月份发工资，您可先与老板沟通并保留证据。沟通无果后，可向当地劳动监察大队投诉，说明情况并提供证据。同时，依据《劳动合同法》和《劳动法》规定，您可要求公司立即支付工资。
2024-09-15 10:03:25
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