我工伤期间公司要我上班，这时候工资该怎么算？
更新时间：2024-09-15 09:44:08人浏览
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你好，我工伤期间公司要我上班，这时候工资该怎么算？
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在工伤期间，您应当获得由公司支付的工资待遇。按照法律规定，您的工资福利将得到全额支付以保障您的基本生活需求。如公司未按时支付工资，您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请放心，您的权益将得到法律的保护。
2024-09-15 09:43:54
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关于工伤期间的工资计算，通常是按照您工伤前的原工资进行计算的。具体计算方式有两种可能：一是根据您工伤前实际工作的月份来计算平均工资；二是如果您在公司工作时间较短，将参照劳动合同中的约定来确定工资。公司必须依法支付您的工伤工资，如有疑问或争议，请及时与公司人事部门沟通。
2024-09-15 09:29:10
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对于工伤期间的工资，计算方法依据您在公司的工作时间长短而定。满12个月的员工将按照月平均工资计算；未满12个月的则根据实际月平均工资计算；如果工作时间未满一个月，将按照劳动合同约定的工资进行计算。如果公司未能按时支付工伤工资，建议您与公司沟通并寻求解决方案。同时，您也可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-09-15 09:44:08
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