你好,从工厂离职后说,月底才发工资,这正常吗?

更新时间:2024-09-15 09:10:36人浏览
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你好,从工厂离职后说,月底才发工资,这正常吗?
3位律师解答
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您好,离职后公司在月底发工资的情况是正常的。按照《劳动合同法》的规定,用人单位需要在解除或终止劳动合同时,十五日内为劳动者办理工资结算和支付。因此,如果公司习惯在员工离职后的月底前发放工资,这是符合法律规定的。但如果超过这个时间仍未收到工资,建议您及时与公司沟通,必要时咨询法律途径来保护自身权益。
2024-09-15 09:07:47
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离职后的工资发放时间因公司规定不同而异。有些公司会在员工离职当日就发放工资,有些则会遵循正常的工资发放日。若您所在的公司规定在离职后半个月也就是月底发工资,且这个规定不超过法定的最长期限,那么这种情况是正常的。建议您先了解清楚公司的具体规定,如果超过了规定的期限仍未收到工资,可以与公司协商,或者寻求法律援助。
2024-09-15 09:08:06
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关于离职后的工资发放,不同公司有不同的规定。有的公司会在离职当天就发放工资,有的则会等到正常的工资发放日。如果您的公司规定在离职后半个月(即月底)发放工资,且这个规定符合《劳动合同法》中的相关条款,那么您耐心等待即可。但请注意,无论何种情况,都请确保与公司明确工资发放的具体时间和方式,并保留好相关证据。如果超过了约定时间仍未收到工资,您应该及时与公司沟通,并采取法律措施来保护自己的权益。
2024-09-15 09:10:36
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依据你们的约定处理
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你好,这边是不合法的,可以申请劳动仲裁的
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员工旷工离职,单位不发工资的,员工可以与单位协商,要求其及时支付工资;如果单位拒不支付工资的,员工可以向劳动行政部门投诉,或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。《
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不合理,根据法律的相关规定,离职办理手续当日支付工资
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可以要求支付工资,如对方不支付,可以向当地劳动部门投诉。
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