装修公司跑路了，我是员工，我上班快一年了，社保没给我买，我的工资提成押金差不多2w也拿不到怎么办?
更新时间：2024-09-15 08:12:13人浏览
问题描述：
你好，装修公司跑路了，我是员工，我上班快一年了，社保没给我买，我的工资提成押金差不多2w也拿不到怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60711人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，装修公司跑路，您的权益受损。根据《劳动合同法》，公司不得向员工收取押金，且应支付工资及缴纳社保。若公司未遵守相关法规，您可以向劳动行政部门投诉，要求公司退还押金、补发工资并补缴社保。如不及时处理，可能会影响您的社保权益及造成经济损失。
2024-09-15 08:10:35
咨询我
已帮助175021人 · 响应时间 平均5分钟内
遇到公司跑路，您可以通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式维护权益。选择哪种方式取决于具体情况。如公司只是暂时困难，可尝试协商；若公司无法联系或拒绝解决，建议向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-09-15 08:11:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121688人 · 响应时间 平均4分钟内
公司跑路，维权三步走：1. 尝试与公司协商，要求退还押金、补发工资及补缴社保。2. 协商无果，向当地劳动行政部门投诉，附上相关证据。3. 若投诉仍无果，可提起劳动仲裁，通过法律途径强制公司履行义务。
2024-09-15 08:12:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对直播公司收取押金且未按时发放工资的情况，您的朋友可以选择投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，雇主不得收取劳动者押金，并且必须按时支付工资。如果公司不退押
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保，应如何争取补偿？本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
你好，可以起诉解决，不起诉可能不能收到法律保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般这种事情，你证明拖欠工资，然后去起诉
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合法，可以据此申诉，予以主张赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职以后，用人单位拒绝支付其工资和押金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌违法解除 建议谨慎处理 积极争取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
装修公司拖欠我工资不给，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与单位协商解决等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
