劳动仲裁结果有争议怎么办
更新时间：2024-09-15 07:48:08人浏览
问题描述：
劳动仲裁结果有争议怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155466人 · 响应时间 平均2分钟内
对劳动仲裁结果有争议，可依法向法院提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》等法规，劳动仲裁是劳动争议处理的前置程序，对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起15日内向法院起诉。未及时处理可能导致丧失诉讼权利，影响争议解决。
2024-09-15 07:45:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助149766人 · 响应时间 平均4分钟内
对劳动仲裁结果的争议，常见处理方式有协商、调解和诉讼。协商是双方直接沟通解决；调解是通过第三方协助达成共识；诉讼则是向法院申请裁决。选择时应考虑争议性质、双方意愿和成本效率。
2024-09-15 07:46:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79268人 · 响应时间 平均4分钟内
对劳动仲裁结果不满，可起诉。操作包括：1. 准备起诉状和证据材料；2. 确定有管辖权的法院；3. 在法定期限内提交起诉状；4. 参加庭审，陈述事实和理由；5. 遵守法院裁决，如有异议可依法上诉。
2024-09-15 07:48:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对劳动仲裁结果的不服，您应准备相关证据和起诉材料，并在法定期限内向有管辖权的法院提交诉状。流程包括提交诉状、等待受理和开庭审理。请记得严格遵守法定的起诉期限，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。1、审理时限短；2、专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁按照以下流程进行：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；组成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对仲裁结果不服还可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第八十三条明确规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对仲裁结果不服还可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第八十三条明确规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对仲裁结果不服还可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第八十三条明确规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁不服的，可采用以下处理方法：1、劳动者对终局裁决不服的，可以依法向人民法院起诉维权；2、用人单位认为终局裁决确有错误的，可以申请法院予以撤销；3、当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况说一下给你解答
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询