我目前就职于一家企业。合同到期后，公司要与我续签，但续签后的待遇薪酬从实际来说是降低了很多的
更新时间：2024-09-15 07:16:07人浏览
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你好，我目前就职于一家企业。合同到期后，公司要与我续签，但续签后的待遇薪酬从实际来说是降低了很多的。我不想续签，但公司说给我岗位选择了，我都没选，让我自动离职，没有经济赔偿，这合法么
3位律师解答
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合同到期后不续签，若公司未提供与原先相当的待遇或更优越的岗位选择，您有权选择不自动离职，并应获得相应的经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定，除非特定情形，公司应支付经济补偿金。未支付可能导致法律纠纷。
2024-09-15 07:13:48
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合同到期后，针对公司提出的降低薪酬的续签条件，您可以与公司协商调整或选择要求支付未续签的经济赔偿金。具体处理方式需结合实际情况并参照相关法律法规进行决策。
2024-09-15 07:14:05
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合同到期并不意味着自动离职。在双方无法就续签条件达成一致的情况下，公司应当给予合理补偿并终止合同。如遇争议，您可以依据法律规定通过法律途径维护自身权益。
2024-09-15 07:16:07
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