伤残七级单位还给开支吗
更新时间：2024-09-15 07:10:45人浏览
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伤残七级单位还给开支吗
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对于七级伤残的员工，单位仍然需要支付相应的工资和补助。根据《工伤保险条例》的规定，员工可获得包括一次性伤残补助金在内的多项赔偿。如果不及时处理，可能会影响您的赔偿权益。
2024-09-15 07:07:47
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七级伤残的职工可以享受工伤保险的待遇，包括申请工伤保险赔付和向用人单位主张停工留薪期间待遇及一次性伤残补助金。在处理时，建议先了解工伤保险政策，并与用人单位协商，协商不成可考虑法律途径。
2024-09-15 07:08:07
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针对七级伤残，您应首先申请工伤认定并获得工伤认定书。随后进行伤残等级鉴定，以获取七级伤残的鉴定结论。根据相关规定，您可以获得一次性伤残补助金，具体数额为13个月的本人工资。若劳动合同终止或您提出解除，还将获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准请参照当地政策规定。
2024-09-15 07:10:45
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