公司拖欠12000的工资，怎么追回工资
更新时间：2024-09-15 05:26:05人浏览
问题描述：
公司拖欠12000的工资，怎么追回工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助154277人 · 响应时间 平均5分钟内
对公司拖欠的12000工资，可以通过协商、投诉或仲裁途径追回。依据《劳动合同法》的相关规定，公司有按时支付工资的责任。如果未签订劳动合同，还可以申请双倍赔偿。建议及时采取行动，避免影响个人生活，甚至引发法律纠纷。
2024-09-15 05:23:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197722人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司拖欠工资问题，可以采取协商、向相关部门反映或申请仲裁等常见处理方式。选择何种方式主要取决于公司的态度和是否已签订劳动合同。如果协商无果或未签订劳动合同时，考虑采取法律途径可能更为合适。
2024-09-15 05:24:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助144916人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司拖欠的12000工资，可以通过协商或向就业局反映来追回，若未签订劳动合同，还可以申请仲裁并要求双倍赔偿。在处理过程中，注意保留相关证据，并及时采取行动以维护自身权益。
2024-09-15 05:26:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对工资被拖欠的情况，您可以首先尝试与用人单位协商，若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。如情况仍无改善，可考虑通过法院诉讼来维护自身权益。选择适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资，劳动者如何追讨工资
按时按量完成工作，公司却拖欠工资，或者没有足额支付工资。之后劳动者辞职后，他们该如何追讨工资？协商、仲裁、起诉、执行等步骤。快车小编提醒劳动者找到工作后，要及时
工资新知
人浏览
你好！需要收集证据材料对其进行申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的人社局投诉举报 也可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动部门投诉处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资的赔偿标准有：1、用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还应当增加相当于工资的工资25％经济补偿；2、用人单位有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是想咨询拖欠工资吗》
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠的工资通过下列方式才能要回来：向当地的劳动行政部门投诉，请求其调查并进行处理;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法去法院申请支付令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询