工伤赔偿没有拿完辞职后拿得到吗
更新时间：2024-09-15 04:05:28人浏览
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工伤赔偿没有拿完辞职后拿得到吗
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关于工伤赔偿是否能在辞职后获得的问题，依据《中华人民共和国劳动法》，在办理完辞职手续后，一般一个月左右可以拿到工伤赔偿。劳动者可以与用人单位协商解决，一旦离职，用人单位会支付一次性伤残就业补贴，同时可以向工伤保险机构申领一次性工伤医疗补贴。务必及时处理，以确保赔偿的顺利领取。
2024-09-15 04:03:44
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针对工伤辞职后的赔偿问题，通常在辞职后一个月左右可以收到赔偿款项。您可以自行申领或委托用人单位向工伤保险机构申领。您可以根据个人情况和便捷性选择合适的处理方式。如果遇到困难，您可以寻求法律援助以保护自己的合法权益。
2024-09-15 04:03:54
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关于工伤后辞职是否能获得赔偿的问题，您是有权要求赔偿的。具体操作步骤如下：首先，及时向所在单位提出工伤认定申请；其次，收集医疗记录、工伤鉴定书等相关证据；然后，与单位协商赔偿事宜并尽可能达成一致，签订协议以确保双方的权益；如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请注意保留相关证据，以确保自己的权益得到维护。
2024-09-15 04:05:28
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不是辞职就可以拿到工伤赔偿。因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定和劳动能力鉴定的劳动者才能拿到工伤赔偿。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津
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工伤鉴定下来并不是必须要辞职才能拿到赔偿。一次性伤残补助金等费用是不辞职也可以拿到的，但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是要与单位解约后才能拿到的。
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工伤过后离职可以得到赔偿。如果被鉴定为伤残的，那么可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果是被用人单位辞退的，还可以要求赔偿经济补偿金。法律依据
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您好，可以向单位主张要求赔偿的
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